TY - JOUR AU - Valle Gurumendi, Mónica Lisette AU - Cardoso Castillo, Josué Antonio AU - Alonzo Vélez, Mauro Alejandro PY - 2022/03/02 Y2 - 2024/03/29 TI - Competencias profesionales para la atención prehospitalaria. Instituto ecuatoriano de seguridad social. Guayaquil 2019 JF - Más Vita JA - Más Vita. Rev. Cienc. Salud VL - 3 IS - 2 SE - Artículos Originales DO - 10.47606/ACVEN/MV0066 UR - https://acvenisproh.com/revistas/index.php/masvita/article/view/181 SP - 15-22 AB - <div class="textLayer"><span id="page3R_mcid79" class="markedContent"><span dir="ltr">Introducción: </span><span dir="ltr">La Atención Prehospitalaria (APH) es uno de los pilares fundamentales de los </span><span dir="ltr">Sistemas de Emergencias </span><span dir="ltr">Médicas que intenta brindar la mejor asistencia, en el menor tiempo </span><span dir="ltr">y al menor costo. Para eso requiere componentes principales como recursos humanos y </span><span dir="ltr">recursos físicos.</span><span dir="ltr">Objetivo: </span><span dir="ltr">Determinar si las competencias profesionales del personal del </span><span dir="ltr">Instituto Ecua</span><span dir="ltr">toriano de Seguridad Social (IESS) de la Ciudad de Guayaquil responden al </span><span dir="ltr">Servicio de Atención Prehospitalaria de acuerdo con los perfiles legales de contratación.</span><span dir="ltr">Materiales y métodos</span><span dir="ltr">: La investigación es de enfoque cuantitativo, de diseño observacional, </span><span dir="ltr">prospectivo y de corte transversal. El tipo de estudio es descriptivo; gracias a que permitió </span><span dir="ltr">recoger información y medir de manera individual o grupal la variable estudiada. La población </span><span dir="ltr">de este estudio se constituyó por los profesionales con cargo de par</span><span dir="ltr">amédicos del Instituto </span><span dir="ltr">Ecuatoriano de Seguridad Social de la Ciudad de Guayaquil, los cuales son un total de 32 </span><span dir="ltr">profesionales.</span><span dir="ltr">Resultados: </span><span dir="ltr">Una vez obtenido los datos se reflejó que, el 56,3% de los </span><span dir="ltr">profesionales son de sexo femenino. Con respecto al título</span><span dir="ltr">de los profesionales registrado en el </span><span dir="ltr">Senescyt, solo el 56,3% lo posee de manera incompleto. El 56,3% de los profesionales tienen </span><span dir="ltr">el puesto de paramédico 1. El 81,3% cumple con su tiempo de experiencia en el trabajo </span><span dir="ltr">equivalente. En el aseguramiento de la </span><span dir="ltr">escena el 46,9% cumple lo requerido. Los </span><span dir="ltr">procedimientos en la atención Prehospitalaria del IESS es uno de los puntos de suma </span><span dir="ltr">importancia en este estudio, ya que se identificó que el 65,6% cumple de manera parcial este </span><span dir="ltr">procedimiento de atención. </span><span dir="ltr">Conclusión:</span><span dir="ltr">En la revisión de las competencias deducimos que no </span><span dir="ltr">todo el personal fue contratado de acuerdo al perfil de contratación emitido por el MDT. Se </span><span dir="ltr">Pudo observar una clara diferencia entre los perfiles de contratación entre paramédico 1 al </span><span dir="ltr">paramédico 5, lo </span><span dir="ltr">cuales tienen diferentes tipos de relevancia, lo que nos demuestra que hay </span><span dir="ltr">una falta de formación a todos los niveles.</span></span></div> ER -